Vi arbejder på at få tilgængelighedsoplysninger på alle e-bøger, men det påvirker ikke dit køb eller læsning. Har du spørgsmål til en specifik titel? Kontakt kundeservice.
Administrativer Wandel in internationalen Organisationen
Reformdynamiken in der EU-Kommission und den Sekretariaten von FAO, OECD und WT
Af
Bog
E-bog
581,25 kr.
523,12 kr.
Printed on demand. Please note: expected time of delivery can be longer than usual, 3-5 weeks.

Produktbeskrivelse

Tim Balint zeigt auf der Grundlage von vier Fallstudien, dass sich die Personalpolitik in internationalen Organisationen erst sehr spÀt und eher zögerlich in Richtung New Public Management verÀndert hat. Zur ErklÀrung werden kausale Mechanismen herausgearbeitet und dabei auf die bisher kaum erforschte Rolle von Akteuren innerhalb internationaler Verwaltungen abgehoben. Von besonderer Relevanz für die ErklÀrung sind die am traditionellen Bürokratiemodell orientierte Organisationskultur, die Politisierung der Reformdebatte, das VertrauensverhÀltnis zu den Mitgliedsstaaten und die Rolle der politischen Führung. 

Detaljer

Findes i disse kategorier

Samfund og samfundsvidenskab > Sociologi og antropologi > Sociologi
Samfund og samfundsvidenskab > Sociologi og antropologi > Antropologi > Socialantropologi og kulturantropologi
Samfund og samfundsvidenskab > Politik og regering > Internationale relationer
Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Ledelse inden for specifikke områder > Personaleledelse og HR-ledelse